Я недавно прошел оценку Gallup CliftonStrengths, которая состоит из 200 вопросов с жестким лимитом в 20 секунд на каждый. Ценность этого теста в том, что он не загоняет вас в жесткий «тип личности». Вместо этого он определяет пять наиболее доминирующих талантов из 34, которые определяют ваш уникальный стиль работы и принятия решений.
Вот мои 5 лучших результатов:
- Генерация идей (Ideation): Постоянное стремление генерировать идеи и связывать, казалось бы, несвязанные концепции.
- Индивидуализация (Individualization): Интуитивная способность распознавать и адаптироваться к уникальным качествам каждого человека.
- Стратегическое мышление (Strategic): Предпочтение составлению различных сценариев для определения наиболее эффективного пути вперед.
- Достижение (Achiever): Дисциплина устанавливать высокие стандарты и выносливость для их достижения.
- Футуризм (Futuristic): Мышление, ориентированное на взгляд вперед и визуализацию будущих возможностей.
Мне стало любопытно, с кем я могу разделять эти черты, и я попросил ИИ найти известных людей с похожим профилем. Я ожидал увидеть широкий спектр имен, но в результате получил исключительно список технологических миллиардеров:
- Илон Маск (Tesla, SpaceX): Генерация идей, Стратегическое мышление, Достижение, Футуризм
- Джефф Безос (Amazon): Стратегическое мышление, Достижение, Индивидуализация
- Сатья Наделла (Microsoft): Стратегическое мышление, Футуризм, Достижение
Интересно, что не появилось ни актеров, ни поп-звезд — только лидеры из мира высоких технологий. Это предполагает особый профиль для тех, кто создает и внедряет инновации в этой отрасли.